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劳动者合同上写的工资每月6000到8000的实际发放没有那么多怎么办?
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企业准备裁员,这违法吗?
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我签了劳动合同,大概是周末请假,扣除当月全勤奖当天工资的三倍。你觉得这样合理吗?还是给员工五险
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你好。我们饭店两个月前有一个童工,工资已经结清,现在要求我们赔偿
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