此项问题要具体情况具体分析，如果通过满足合法稳定就业的条件来办理居住证，那么对社保年限有要求，要求连续一年以上缴纳社会保险的证明。社保年限如果没有达到，那么也可以选择缴纳其他材料来办理居住证。法律依据：《宁波市居住证办理通知》第一条：办理材料：（一）居民身份证（正反面复印件）（二）本人相片：一寸近期免冠彩色相片一张（三）以下材料之一（以实际办理为准；同时还应当提供有效劳动合同、社保证明；
购房签合同的正确流程
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没结婚一起买房可以写两个人名字吗
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农村土地使用权可以转让给别人吗
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农村户口迁出去了还能继承耕地吗
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农村宅基地面积包含院子吗
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买期房交房时不满意怎么办
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房屋征拆补偿应包含哪些赔偿费用
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没有房产证的房子怎么卖房
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商品房面积产生误差怎么办？如何补偿？
一、按套（单元）计价的预售房屋，房地产开发企业应当在合同中附所售房屋的平面图。平面图应当标明详细尺寸，并约定误差范围。房屋交付时，套型与设计图纸一致，相关尺寸也
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租客与房东纠纷找什么部门？
导读：租客与房东纠纷找不动产所在地人民法院部门，一般产生纠纷，双方当事人是可以进行协商处理的，若无法进行协商的，或者协商不成的，则可以携带好相关证件资料前往人民
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被前男友带他前女友半夜私闯民宅施暴
您好，现在是什么情况，有人受伤吗
奉贤区法律咨询一般怎么收费
针对不同的案件有收费标准
外地人在上海工作怎么办医保卡
外地人在上海办理医保卡需要准备本人的身份证、户口本，到上海医保中心的医保窗口申请办理，按照工作人员的提示按照程序办理医保，在规定时间内至该服务点领取医保卡。法律依据：《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时计算，只能休6天8小时
上海婚假为十天。单位假期为三天，法定假期为七天，综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
带着凶器私闯民宅后，打人造成当事人受到轻微伤害
法律分析：私闯民宅打人可能构成故意伤害罪，伤者如果构成轻伤及其以上损害的，属于故意伤害罪。对于故意伤害罪由公安机关侦查后移送检察院，由检察院提起公诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
没有合同的民事纠纷，都是口头约定的民事纠纷
民事合同纠纷应作以下处理；1、优先由民事合同纠纷的当事人进行友好协商；2、如果当事人无法自行协商的，可以申请第三方居中调解，或根据仲裁约定申请仲裁；3、还是不能解决纠纷的，当事人可以直接向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条双方当事人可以自行和解。第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
急着辞职，扣工资合理吗？
劳动者按规定辞职，应该有工资。劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司未能通过绩效考核，所以我签署了工资确认书，以达到减薪的目的。我已经签字了。我能提出仲裁吗？
绩效工资可以申请劳动仲裁，绩效工资是企业工资项目中的一个，属于工资的一部分。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
有人骑共享单车带着两个人摔倒至一人死亡怎么处理?
骑共享单车带人摔倒导致一人死亡，涉及民事赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，侵害他人造成死亡的，应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。若不及时处理，可能面临法律诉讼和赔偿责任加重的风险。
