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公司多扣了个税怎么办
当公司多扣了个税，你可以申请退税。退税申请流程包括向基层分局提交申请、填写退税申请审批表并提供相关退税资料。审批通过后，30天内退税手续将办理完毕，你可以到开户银行领取退税通知。
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个人纳税的标准是多少
你了解个人纳税的标准和最新个税起征点吗？本文将为你详细解读《中华人民共和国个人所得税法》，并介绍了个人所得税征税对象，快来看看吧！
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交个人所得税都需要什么材料
个人所得税申报材料、流程全解析！无论你是工资薪金所得者，还是限售股转让所得者，或是境外所得者，本文都为你提供了详尽的申报材料清单和流程指南。
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购房补贴需要交个人所得税吗
购房补贴是否需要缴纳个人所得税？本文为您解答疑惑。住房补贴作为个人收入的一部分，确实需要纳入个税计税范围。个人所得税计算方法有两种，具体选择哪种取决于能否提供房屋原值等费用。
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个体经营所得税起征点是多少
个体经营所得税起征点因地区、行业、规模而异，月收入5000元以下可免征增值税或运营税。本文详细介绍了个体经营征税方式、所得税率标准，以及税务注册和申报纳税的注意事项。
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您好！单位让签合同，工作不满5年，交违约金2万元合理吗？是事业单位编制内
您好，结合具体情况判断
请问是商洛律师吗。请问60多岁的人在上班期间摔倒？手腕骨折走什么程序？
法律分析：员工需要根据工伤流程进行处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请 工伤认定 ，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
没有明确的规定上班时间，算是24小时工作待命吗
上班24个小时是违法的，按《中华人民共和国劳动法》的规定，加班每天最多三小时的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
我们做餐饮行业，没有签订劳动合同，每天工作超过十一小时，没有加班费
你好，请问你这边工作多久了
工资要不下，劳动监大队接了，一直不解决咋办
你好 多少钱呢有合同吗
因防汛给单位连续加班15天，导致心衰是否为工伤
您好，单位交社保了吗？您申请工伤认定了？
离职后做一个月压的四十天的工资最多给张家港最低标准的工资还要扣各种钱，还是最好的结果，这样做合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我公司申请破产，与员工解除劳动合同，我公司在苏州张家港市，不知道安劳动法怎么发放补偿金。
根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《企业破产法全文》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
你好，现在工资没发怎么解决？
没有得到工资的处理方式：可以先与用人单位进行协商；可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
上班一年没签合同
如果你已经上班一年但还没有与公司签订劳动合同，这可能会对你的权益产生影响。劳动合同是保护你和公司之间权益的重要文件，它规定了你的工作职责、工资、工作时间、福利待遇等重要内容。因此，建议你尽快与雇主沟通，要求签订劳动合同。如果雇主拒绝或拖延签订，你可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解具体的法律规定和维权途径。同时，保留好与雇主的沟通记录和工作证明，以备不时之需
我是事业单位编制人员，上班半年多，领导只让双休，包括节假日也是减半休这种情况怎么办？
我是事业单位编制人员，上班半年多，领导只让双休，包括节假日也是减半休这种情况怎么办？
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就走了怎么办？
我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就走了怎么办？
我开车捡破烂，发生了交通事故，算得上是工伤，算得上是工伤吗？
我开车捡破烂，发生了交通事故，算得上是工伤，算得上是工伤吗？
想了解一下，5月2号上班，是不是算加班?
你好，想了解一下，5月2号上班，是不是算加班
可以向公司请假，请假后的工资怎么算
如今我得了抑郁症，可以向公司请假，请假后的工资怎么算
月薪是30天计算的吗？29天或者一个月的工资？
月薪是30天计算的吗？假如有31天，29天或者一个月的工资？
我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什么样的补偿？
你好，我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什么样的补偿？我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什么样的补偿？
若向法院提起诉讼，最早需要多长时间才能拿到工资
若向法院提起诉讼，最早需要多长时间才能拿到工资
刚开始告诉老板工作一个月，但第六天告诉老板老板不支付工资，老板一开始没有签合同
小时工，刚开始告诉老板工作一个月，但第六天告诉老板老板不支付工资，老板一开始没有签合同，这种情况怎么办？
我被一家公司开除了，然后他说要我本人亲自去公司签字才能拿到工资不能代签且签字还得扣除两百的服装费还让我扣掉服装费合理吗
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你好我被一家公司开除了，然后他说要我本人亲自去公司签字才能拿到工资不能代签且签字还得扣除两百的服装费，服装在他开除我的时候就让我留在工作单位了，还让我扣掉服装费合理吗