沈阳无故辞退律师
沈阳
无故辞退
沈阳盈科律师
服务
1.2万人
好评
938
响应
1小时
沈阳市和平区青年大街286号 华润大厦A座36层
口碑良好
经验丰富
沈阳盈科律师
在线咨询
电话咨询
张俊杰律师
服务
11.6万人
好评
659
响应
1小时
沈阳市铁西区铁西区建设大路59号4门, 建设大路与国工二街交叉路口
口碑良好
经验丰富
张俊杰律师
在线咨询
电话咨询
在线
沈阳中盾律所律师
服务
2.0万人
好评
8
响应
3分钟
辽宁省沈阳市沈河区友好街10号新地中心3号楼2107室
经验丰富
普法先锋
沈阳中盾律所律师
在线咨询
电话咨询
在线
刘川文律师
服务
2004人
好评
5
响应
3分钟
沈阳市沈河区青年北大街7号辽宁有色大厦15楼
经验丰富
普法先锋
刘川文律师
在线咨询
电话咨询
在线
李金辉律师
服务
6618人
好评
201
响应
3分钟
沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层
口碑良好
经验丰富
李金辉律师
在线咨询
电话咨询
在线
单治律师团队律师
服务
1.1万人
好评
130
响应
3分钟
沈阳市和平区天津南街46号城开中心T3座五楼
口碑良好
经验丰富
单治律师团队律师
在线咨询
电话咨询
刘宝文律师
服务
7603人
好评
39
响应
1小时
沈阳市苏区月季街2-2号
口碑良好
刘宝文律师
在线咨询
电话咨询
辽宁青楠律所律师
服务
1675人
好评
72
响应
1小时
口碑良好
经验丰富
辽宁青楠律所律师
在线咨询
电话咨询
李保忠律师
服务
7.0万人
好评
456
响应
1小时
沈阳市皇姑区岐山中路87号D02
口碑良好
经验丰富
李保忠律师
在线咨询
电话咨询
王建华律师
服务
424人
好评
7
响应
1小时
沈阳市铁西区景星北街18甲7号
经验丰富
普法先锋
王建华律师
在线咨询
电话咨询
卞册律师
服务
362人
好评
23
响应
1小时
沈阳市沈河区南清真路52-3号济源大厦1102室
口碑良好
经验丰富
卞册律师
在线咨询
电话咨询
赵国峰律师
服务
128人
好评
0
响应
1小时
沈阳市和平区市府大路89号 辽宁腾坤律师事务所
赵国峰律师
在线咨询
电话咨询
在线
刘成琳律师
服务
59人
好评
0
响应
3分钟
沈阳市沈河区青年大街125号企业广场B座15A层
普法先锋
刘成琳律师
在线咨询
电话咨询
在线
沈阳东方律所律师
服务
200人
好评
0
响应
3分钟
辽宁省沈阳市沈河区青年北大街7号辽宁有色大厦13楼
普法先锋
沈阳东方律所律师
在线咨询
电话咨询
刘宾律师
服务
0人
好评
0
响应
1小时
沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36楼
刘宾律师
在线咨询
电话咨询
1
/2
法律知识
沈阳律师咨询
沈阳律师问答
没转正被辞退有赔偿吗
没转正被
辞退
有赔偿吗?这取决于
辞退
原因和情况。违法
辞退
需支付两倍经济补偿作为赔偿金,符合《劳动合同法》规定则需按工作年限支付经济补偿。
#辞退
人看过
上班睡觉被辞退有赔偿吗
员工上班睡觉被
辞退
,是否有赔偿取决于公司规定。若公司有明确纪律且员工已签字确认,开除合法无需赔偿。其他情况下,公司需支付经济补偿金。有疑问?找专业律师咨询。
#辞退
人看过
什么是违法辞退员工
违法
辞退
员工涉及多种情形,包括事实依据不充分、法律依据不准确和操作程序不合法等。本文将详细解读这些情形,并介绍违法
辞退
的赔偿规定和工资计算方法,帮助劳动者维护自身权益。
#辞退
人看过
公司主动辞退员工怎么赔偿
当公司主动
辞退
员工时,如何赔偿?本文详细解读了公司
辞退
员工的赔偿标准,包括按工作年限的经济补偿、特定情况下的双倍赔偿金等。同时,也介绍了无需赔偿的
辞退
情况。
#辞退
人看过
辞退员工如何赔偿
辞退
员工如何赔偿?经济补偿金如何计算?本文详细解读了根据劳动者工作年限确定赔偿方式、经济补偿金计算依据及工资基数确定标准。了解这些知识,保护劳动者权益。
#辞退
人看过
您好2个月前写过离职报告,后又继续工作,现在辞退我有赔偿吗
你好,如果是单位违约给你辞退,才可以给你赔偿。
在苏州打暑假工被无故辞退怎么办
如果不让离职可以投诉,争取自己的权益。暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我交完离职申请 后我被辞退了补偿能正常给吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
我被强制辞退可以拿到我的工资和提成吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
我在单位签的合同是在车间里干活,我现在怀孕4个月了,变着法要辞退我,这个有地方管吗
协商不成收集证据劳动监察大队投诉
你好想替我父亲咨询下 没有签劳动合同,然后没提前告知直接辞退,7年 今天告诉辞退
可以要经济赔偿金的哈
在私企工作四年多,领导突然找我,让我交接工作离职,而不是辞退,请问我可以得到补偿吗
是否有合同,离职是否签协议的
入职三个月没签劳动合同如果被辞退了怎么办
入职三个月没签劳动合同如果被辞退了,可以申请劳动赔偿
我上班摔倒了,拍片没有问题但是我腰疼,单位要辞退我
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
被辞退单位不给补偿怎么办?
被辞退单位不给补偿的处理办法如下1: 由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。 逾期不支付的,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 此外,您也可以到单位所属地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
您好,请问公司辞退员工如何给予赔偿?我来自沈阳
被公司辞退公司的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
您好,公司辞退员工如何给予赔偿?我来自沈阳
一、员工被辞退怎么赔偿 1、员工被辞退的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反法律规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; (3)因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、辞退的流程是什么 辞退的流程如下: 1、先与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知; 2、然后由劳动者如约完成工作交接; 3、再及时为其出具离职证明; 4、最后在十五日内及时为其办理档案和社保关系的转移手续。
我是外地的在沈阳上班我们单位说我隐瞒行程要辞退我我那也不是疫区我该怎么做
工作快4年公司突然要辞退我,若用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;不履行的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条<br/> 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<br/> 第八十七条<br/> 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 <br/> 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条<br/> 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
公司辞退员工怎么给予赔偿呢我是沈阳的?
一、员工被辞退怎么赔偿 1、员工被辞退的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反法律规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; (3)因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、辞退的流程是什么 辞退的流程如下: 1、先与劳动者协商达成一致或者向其发出辞退的通知; 2、然后由劳动者如约完成工作交接; 3、再及时为其出具离职证明; 4、最后在十五日内及时为其办理档案和社保关系的转移手续。
被治安拘留的员工能辞退吗?
被治安拘留的员工能辞退吗?
物业公司无故解雇员工,怎么办?
物业公司无故解雇员工,怎么办?
被调整到另外一家公司又被辞退怎么办
被调整到另外一家公司又被辞退怎么办
工作时间不足一个月,有没有补偿?
试用期已满,工作时间不足一个月,被裁员辞退,有没有补偿?
如果前12个月没有工资,被辞退赔偿怎么算?
如果前12个月没有工资,被辞退赔偿怎么算?
被公司解雇,有赔偿吗?
我因网络赌博被行政拘留5天,被公司解雇,有赔偿吗?
同城律师
律师推荐
康平县律师
法库县律师
皇姑区律师
新民市律师
辽中区律师
沈河区律师
大东区律师
沈北新区律师
于洪区律师
和平区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
朝阳律师
铁岭律师
辽阳律师
阜新律师
盘锦律师
营口律师
葫芦岛律师
锦州律师
丹东律师
本溪律师
抚顺律师
鞍山律师
大连律师
沈阳律师