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请问个人债务重组的有哪些风险,怎样避免踩坑?
你好可以帮你分析处理
王晓君律师
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深圳玖鼎咨询法务公司靠谱吗。做债务重组,分期或者延期
依据中国相关法律的规定,公司进行债务重组的,债务重组的时间是没有具体规定的,如果是破产企业进行债务重整的,重整的期限一般不超过六个月。债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七十九条债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。
深圳法律问答顾问律师
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刘律师:你好! 我从2012年5月11日至今天止,公司重组,已告知我不在重组名单内,提出N+1的赔偿
你说的重组是什么意思呢?
时金凤律师
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公司破产重组流程,公司再走破产重组流程我要怎么做才能拿到拖欠的工资
你好,目前公司处于什么状态,拖欠了多少工资?
杨大伟团队律师
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国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休待遇是否合法?
特殊工种的职工要退休的,可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》;然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料;再经所在区、县社保中心复审;最后报劳动局批准后就可登记为退休,享受相应的退休待遇。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
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法律知识
企业倒闭了欠税怎么办
企业倒闭欠税,税收债务仍需偿还。破产清算中,税收债权优先受偿。投资者可按规定报批资产损失。遵守法规,确保税款优先,保障企业权益。
#企业重组
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企业重组的条件有哪些企业重组流程是怎样的
企业重组
是复杂的法律程序,需满足条件并遵循流程。本文详述了
企业重组
的条件、流程,以及涉及的法律问题,包括职工权益保障、债权债务处理等。
#企业重组
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企业重组类型包括哪些
企业重组
类型丰富,包括业务、资产、债务、股权重组及人员和管理体制调整。资产和债务重组优化资源配置和债务结构,股权重组注入新活力,人员重组提升效率。
#企业重组
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企业降级有什么影响
企业降级可能会对该企业的财务成本、公司信用、融资能力等造成影响,同时由于信用能力下降还会对企业的市场竞争力造成影响。若企业被降级的,需要及时弄清原由,进行整改。
#企业重组
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企业改制重组模式分析
企业改制重组是经济发展中的关键环节,涉及资产重组、股权变动等方式。整体改制和部分改制是两种主要模式,适用于不同规模和需求的企业。通过合法规范的改制过程,企业能够焕发新的生机和活力。
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