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深圳玖鼎咨询法务公司靠谱吗。做债务重组,分期或者延期
依据中国相关法律的规定,公司进行债务重组的,债务重组的时间是没有具体规定的,如果是破产企业进行债务重整的,重整的期限一般不超过六个月。债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七十九条债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满,经债务人或者管理人请求,有正当理由的,人民法院可以裁定延期三个月。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。
国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休待遇是否合法?
特殊工种的职工要退休的,可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》;然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料;再经所在区、县社保中心复审;最后报劳动局批准后就可登记为退休,享受相应的退休待遇。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
法律知识
公司重组对老员工有什么影响
  公司重组对老员工影响是原劳动合同继续有效,由新用人单位承继并履行,老员工职位、薪酬等核心条款原则上不变。重组主要针对公司法律主体、资本结构或经营模式,不直接变更员工个人劳动关系。
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企业重组和改制的区别
  企业重组和改制的区别在于企业重组主要关注业务、资产、负债和人员的重新组合,以优化资源配置和提高运营效率;而企业改制则聚焦于产权制度的变革,如国企转股份制、集体企业转私营等,以适应市场经济。
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企业倒闭税不交有什么后果
  企业倒闭后若不交税,税务机构将对企业罚款并加收滞纳金,采取强制执行措施追缴税款。逃避税款数额大者可能被移送公安经侦部门,追究刑事责任。企业法人及相关责任人也可能被限制出境。
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企业倒闭税务怎么办
  企业倒闭时,处理税务需要前往国税和地税部门办理注销手续,并缴销发票及税控软件、设备,以确保税务合规,避免法律风险和额外费用。
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股东变更属于企业重组吗
  股东变更不属于企业重组。股东变更是指股权转让后的变更登记,而企业重组通常指债权人与债务人重新达成债务清偿协议的交易。二者为不同概念。
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股东变更属于企业重组吗