石河子劳动争议律师文集

可以向平台和市场监督管理局反映

如果是新的案件，依据证据可以起诉，不叫上诉。依据借款的相关证据到法院起诉。

要具体看情况，综合分析。

具体看后期案件进展，是否要提起公诉

爱期间的赠予不用返还。女方可以主张医疗费，误工费等损失

公司不给买社保，我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议委，申请劳动仲裁。仲裁委，申请劳动仲裁。具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，可起诉到法院。劳动仲裁申请人是员工的，需提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交法律依据：《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;社保的购买是国家有关法律的强制要求，如果企业存在此类行为就是对于自己的问题的处置存在不合理的地方，但是最为重要的就是需要学会积极的应对，一旦自己所属企业发生这种行为，自己需要准备有关资料，进行阐述，从而进行问题的合理处置。

你好，担保贷款需要明确签订书面合同，比如提供担保人的，担保人承担担保责任要在合同中明确。

建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

你好可以报警处理此事

法律分析：处理医疗事故的投诉部门有：1、医院的专门科室进行投诉；2、卫生局进行投诉；3、如果医院里面的科室以及卫生局投诉均无效的的话，可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定，再到有管辖权的人民法院进行起诉。但是注意投诉之前要收集好投诉需要用到的证据，包括就医的收据、诊疗记录等。法律依据：《医疗事故处理条例》第三十八条发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门受理。