徐州合同纠纷律师案例

您好：您可以尝试以下几种解决办法：1与补习班协商2向相关部投诉3法律途径在处理过程中，要注意保留好相关的证据，如合同、付款凭证、沟通记录等，以便为自己的主张提供支持。

可退款。先与补习班沟通协商，要求按政策退费；若无果，则向教育或行政部门举报；必要时报警或起诉。

酒驾造成的事故，保险公司一般不会理赔。因为酒驾是违法行为，且属于保险合同中的免责条款。酒驾不仅危害自己和他人的生命安全，还会造成经济损失和法律后果。请遵守交通规则，切勿酒驾。

除了补缴社保，你还可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第八十七条等条款，向公司提出经济补偿或赔偿金的要求。例如，你可以要求公司按照你在公司工作的年限支付经济补偿，或者如果公司违法解除或终止劳动合同，你还可以要求二倍的赔偿金。

律师费用一般按照件数或财产争议金额一定比例收取，没有全国统一的标准，各省、自治区、直辖市有自己的指导标准。具体要看律师的工作内容、时间、职业素养等，由律师和当事人协商。北上广地区律师收费比较高，财产争议金额不大的，一般在五千元到两万元。如果请知名律师或者经验比较丰富、业务水平较高的律师代理案件，则可能在两万元以上。法律依据：《律师服务收费管理办法》第八条政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。

您好，请问具体情况是什么样呢？劳动者是否有过错？要视具体情况而定

您好，建议直接起诉

当公司跨区搬迁时，员工不去新厂址并选择与公司协商解除劳动合同，是可以获得补偿的。具体操作步骤如下：首先与公司协商解除劳动合同；然后根据工作年限计算补偿金额；最后办理离职手续并领取补偿。如果双方协商无果，员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。

你好，造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然，这里的财产包括有形的财产，也包括无形的财产。

针对被骗投资款项无法收回的情况，具体操作如下：首先，尝试与涉案朋友及公司沟通，了解事实真相并寻求和解方案；若协商无果，可寻求专业律师协助，准备起诉材料和证据，依法提起诉讼。在诉讼过程中，与律师紧密合作，提供有力证据，争取最大化地保护自身权益。