单位辞退多久可以解除劳动合同

相关知识推荐

• 辞退员工补偿

  辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人

  履行职责

  人看过
  
• 解除劳动合同及终止劳动合同
  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作

  重庆律师

  人看过
  

  291人咨询过

  去咨询

• 辞职解除劳动合同有哪些手续

  在解除劳动合同时，用人单位要出具解除劳动合同的证明，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动法

  人看过
  

• 解除劳动合同后双方都要履行义务

  解除劳动合同后双方都要履行义务《劳动合同法》规定，劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行以下义务：

  其他公司知识

  人看过
  

• 劳动合同终止如何补偿？

  沈大妈今年56周岁，40周岁那年到一家工厂的食堂工作，至今未签过劳动合同，也从未缴纳过。现在，她因身

  劳动法

  人看过
  
• 妇女三期不得解除劳动合同
  劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，

  南京律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同要书面的依据吗

  解除劳动合同是要以书面形式进行的，《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

  合同法

  人看过
  

• 解除劳动合同后的损害赔偿

  依据一.(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按1

  损害赔偿

  人看过
  
• 旷工离职劳动合同给解除吗，多久能解除
  对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以

  博尔塔拉州律师

  人看过
  

  395人咨询过

  去咨询
• 试用期签了劳动合同，辞职要提前多久
  用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

  白沙县律师

  人看过
  

  353人咨询过

  去咨询
• 单位是否有权解除劳动合同
  有权解除，但应对你进行赔偿。

  董运丰律师

  人看过
  

  6650人咨询过

  去咨询
• 离职后，公司准备起诉我
  可以提起劳动仲裁进行维权

  成都律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠农民工工资有借据，可以异地起诉吗？
  劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

  自贡律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我们暑假工作，我们现在该怎么办？
  收集相关证据，报警解决

  长春律师

  人看过
• 在餐馆当服务员，他们说试用期三天没有工资，第四天不想去，有工
  法律分析：劳动者三天试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在公司上班其间工作时造到领导辱骂我打了他一耳光。现公司领导将
  公司辞退你可能合理，但具体情况需结合公司规章制度。根据《劳动合同法》第三十九条，严重违反公司规章制度

  运城法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 保险交一年第二年没交人去世了怎么培
  保险交一年第二年没交人去世了，需及时通知社保部门并办理相关手续。根据《中华人民共和国社会保险法》，个

  枣庄法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家饭店干了11个月但是没有签合同可以索要赔偿吗
  可以索要赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位自用工超1个月不满1年未签书面劳动合同，应支付2倍工资。如

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 短期签订了兼职雇佣合同和劳务合同，提前十五天口头讲述离职，不
  已提前通知并遵循合同规定，可以离职。老板不让走可申请劳动仲裁，不服仲裁可起诉。依据《劳动合同法》，劳

  青岛法律问答顾问律师

  人看过