律师解答
法律依据
常见问题 TOP3
包敬立已经做出解答
查看答案>赵宁已经做出解答
查看答案>宁波法律问答顾问已经做出解答
查看答案>相关知识推荐
旷工离职或自离对员工有什么影响
旷工离职或自离,后果严重!不仅可能被公司列入黑名单,影响职业发展,还可能遇到社保、档案等问题。与正常
旷工自离可以拿公积金吗
旷工自离可以提取公积金。离职后提取公积金需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地
劳动法规定多少天旷工算自离
劳动者要公司上班要遵守公司的规章制度,不得擅离职守、不得无故旷工,这些都是基本的规矩,请假要经过公司
旷工自离要办离职吗
旷工是一种违反劳动纪律的行为,即使是旷工自理也是需要办理离职的。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我