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哺乳期工作时间怎么规定

哺乳期工作时间怎么规定

劳动纠纷 2021-10-23 人浏览

律师解答

工作时间内的哺乳期的规定:劳动者在哺乳期工作,单位不得安排其加班和上夜班,每天有一个小时的哺乳时间。一般情况下哺乳期为一年,至婴儿满一周岁时止。

法律依据

工作时间内的哺乳期的规定:劳动者在哺乳期工作,单位不得安排其加班和上夜班,每天有一个小时的哺乳时间。一般情况下哺乳期为一年,至婴儿满一周岁时止。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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