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派遣工被辞退有补偿吗

派遣工被辞退有补偿吗

劳动纠纷 2021-10-28 人浏览
刘川文律师

刘川文律师

辽宁观策律师事务所

律师解答

派遣工被辞退，如果符合无过错辞退等情形，是有补偿的。如果用人单位违法辞退劳务派遣工的，还应当支付赔偿金。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，一般都是需要支付经济补偿金的。

法律依据

派遣工被辞退，如果符合无过错辞退等情形，是有补偿的。如果用人单位违法辞退劳务派遣工的，还应当支付赔偿金。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，一般都是需要支付经济补偿金的。
法律依据：
《劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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