图文详情
工资福利支出包括哪些

工资福利支出包括哪些

劳动纠纷 2021-11-01 人浏览

律师解答

工资福利支出包括:职工医药费;职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助;因公或非因工负伤、残废所需要的生活补助等。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

法律依据

工资福利支出包括:职工医药费;职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助;因公或非因工负伤、残废所需要的生活补助等。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十六条
国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中