离职了还有年终奖吗

相关知识推荐

• 试用期员工离职，员工有工资吗
  您好，按合同约定履行

  钦州律师

  人看过
  

  392人咨询过

  去咨询
• 

  谭国杰律师

  广东岭南律师事务所
  如何辞职
  01:36
  人已看
• 没有签合同试用期有工资吗
  你好，可以到劳动局投诉

  锦州律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询

• 辞职没有五险一金怎么办

  辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；二是由个人全额缴纳；三是如果到外地谋职可以办

  劳动法

  人看过
  
• 我辞职是因为我不知道我是否有失业保险
  劳动者因怀孕辞职不能领取失业保险金。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保

  淄博律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 你好，请问我自动离职还有工资吗
  劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资

  阿拉尔律师

  人看过
  

  435人咨询过

  去咨询
• 工资可以考核吗，年终考核奖算奖金嘛？
  年终考核奖当然是奖金的一部分。

  华战勇律师

  人看过
  

  329887人咨询过

  去咨询
• 装修公司把工作包给个人，工人在工作中受伤了吗？怎么处理？谁来
  需要根据具体情况确定

  黄石律师

  人看过
  

  232人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 针对外国人在中国企业工作受劳动法调整吗
  外国人在中国企业工作，如果办理了就业许可，则受劳动法调整。根据《中华人民共和国劳动法》规定，境内的企

  中山律师

  人看过
  

  224人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司以我还没有毕业为由，不给我签劳动合同
  如果公司不签劳动合同，你可以通过以下方式证明与公司的劳动关系：收集工资支付凭证或记录、工作证、服务证

  枣庄律师

  人看过
• 工地受伤，认定工伤，但是不知道分包公司?
  如果您在工地受伤但不知道分包公司，首先可以尝试联系工地负责人或项目经理，了解分包公司的信息。若无法获

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 骑摩托车摔倒能不能报医保？
  骑摩托车摔倒可以报医保，但需满足条件。医保报销范围限于基本医疗保险目录内的药品、诊疗项目等。若涉及第

  珠海法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 低保户在外打工，查个人所的税吗，
  低保户在外打工也需要缴纳个人所得税。个人所得税是根据个人收入来计算的，与是否享受低保无关。如果发现个

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司没有给交社保自己交的灵活就业可以仲裁公司赔偿吗
  可以仲裁公司赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，如公司未交社保造成你损失，可提起劳动仲裁，要求公司按实

  贵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 想快点离职，但是这个厂又没有试用期，要提前一个月申请离职，我
  如想马上离职，需确认单位是否有违法行为，如未提供劳动保护、未及时支付工资等，依据《劳动合同法》第三十

  衡阳法律问答顾问律师

  人看过