试用期期间发生劳动纠纷,适合用哪种法律

相关知识推荐

• 试用期期间发生劳动纠纷,适合用哪种法律

  如果单位与劳动者在试用期期间发生劳动纠纷，适合《劳动争议调解仲裁法》。双方协商解决；协商不成的，劳动

  劳动法

  人看过
  
• 事业单位20年前开除员工，发生纠纷，适用哪条法律？
  需要根据双方签订的合同来具体确定

  新乡律师

  人看过
  

  259人咨询过

  去咨询

• 发生劳动纠纷时劳动者去哪儿投诉

  在发生劳动纠纷时，劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法律关系

  劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系，是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同

  劳动合同知识

  人看过
  

• 劳动仲裁时效的法律规定有哪些

  现如今，很多人虽然知道遇到难以解决的劳动争议要去找相关部门申请劳动仲裁，但是对于劳动仲裁时效和其他相

  劳动法

  人看过
  
• 试用期间出现劳动纠纷，劳动者该怎么办？
  发生劳动争议可以通过以下方式解决：（1）协商程序：直接与用人单位就争议的问题进行协商；（2）申请调解

  包头律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询

• 发生劳动争议后可以通过什么方式解决

  发生劳动争议后有下列解决方式：双方当事人自行协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向

  劳动法

  人看过
  

• 劳动纠纷发生时劳动者如何维权

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位

  劳动法

  人看过
  
• 劳动纠纷，试用期违规解除合同
  在试用期内，用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得

  柳州律师

  人看过
  

  439人咨询过

  去咨询
• 试用期只有7天，还没有签订劳动合同的事实劳动关系，适用什么方
  您好：需要签订劳动合同

  襄阳律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询
• 试用期违反劳动法吗，在试用期辞职，违反了劳动法的哪几条规定？
  员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

  亳州法律问答顾问律师

  人看过
  

  229人咨询过

  去咨询
• 公司安排强制出差，我能拒绝吗？
  公司要求出差可以拒绝，但要视具体情况而定，如下：1、临时出差：一般应当是指3个月以下的出差为临时性，

  中山律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我手骨折了但厂里没赔钱己径半年了
  如果厂里一直不支付工伤赔偿，您首先可以尝试与厂里进行协商，明确您的权益和应得的赔偿。如果协商无果，您

  长沙律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 提出离职，与人员确定离职日期
  法律分析：离职办理日期：申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位

  临沂律师

  人看过
• 我和原来的公司未签劳动合同，无辜被辞退，现在工资还少发?
  申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1.身份证明，如身份证、户口本等；2.与公司存在劳动关系的证明，

  焦作律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• A让家里亲戚合资买一台拖拉机投入给B工地使用。还是属于A的亲
  可以追回预支导致减少的分红。依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，总承包企业违规分包需承担连带

  茂名法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司在高新区，应在哪里申请劳动仲裁？
  申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议

  泸州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 后期多次追回工资，因为当时熟人没有开具具有法律效力的工作票、
  法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：

  徐州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在ktv工作的工资提成都不发怎么办？
  法律分析：可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过