劳动合同的适应范围是怎样的
劳动纠纷
2022-01-27
人浏览
王艳律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
劳动合同的适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，需要依法签订劳动合同；而订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
法律依据
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
劳动合同法的适用范围是什么
#劳动合同法人浏览
-
劳动合同法适用范围是什么，法律是如何规定的
-
劳动合同的适应范围是怎样的立即咨询当前14,110位律师在线
-
劳动合同法适用范围是什么
#劳动合同法人浏览
-
劳务派遣的适应范围是怎样的
-
劳动合同的适应范围是怎样的
#劳动合同法人浏览
-
劳动合同法适用范围是什么
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
劳动合同的适用范围
#劳动合同书人浏览
-
劳动合同劳动合同
-
劳动合同律师,劳动合同
-
劳动合同纠纷怎么申请劳动仲裁
#劳动合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
中华人民共和国劳动法未签订劳动合同
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
劳动合同纠纷应该找哪个部门解决
#劳动合同纠纷人浏览
加载中