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企业怎样续签劳动合同

企业怎样续签劳动合同

劳动纠纷 2022-02-19 人浏览
贾俊亮律师

贾俊亮律师

广东才源律师事务所

律师解答

企业续签劳动合同的步骤：进行综合评估后决定是否续签；提前向劳动者发出续签劳动合同的通知书；自收到通知之日起及时作出书面答复；协商具体事项，在原劳动合同届满前完成续签；原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。

法律依据

法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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