图文详情
休产假期间社保断一个月如何处理

休产假期间社保断一个月如何处理

劳动纠纷 2022-02-22 人浏览

律师解答

如果用人单位在职工休产假期间断缴一个月的社保,女职工可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。女职工因此单方面解除劳动合同的,有权要求获得经济补偿。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工进行支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中