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工伤待遇未解决劳动关系是否存续

工伤待遇未解决劳动关系是否存续

劳动纠纷 2022-07-05 人浏览

律师解答

工伤待遇未解决劳动关系可以存续,可以终止,劳动关系存续与工伤待遇是否解决无关,双方未解除劳动合同的劳动关系成立存在,解除劳动合同后劳动关系终止,但是可以继续追讨工伤待遇。

法律依据

《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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