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停工留薪期就是说如果职工遭受了工伤,此需要对伤情进行治疗,法律规定单位需要给予工伤职工一个停工留薪期
工伤多久给停工留薪通知书
工伤停工留薪通知书通常在确定了停工留薪期限后发放,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月。伤情
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法第一条为加强和规范自治区工伤医疗的管理,保障工伤职工医疗、康复
北京九级工伤赔偿标准 9级工伤怎样赔偿
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2018年九级工伤最多赔多少
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工伤九级伤残赔付标准
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低保户死亡还有什么补助吗
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分包单位可以再劳务分包吗
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个人清包工需要资质吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我