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试用期离职需要赔偿违约金吗

试用期离职需要赔偿违约金吗

劳动纠纷 2022-08-29 人浏览

律师解答

试用期离职不需要赔偿违约金,根据《劳动合同法》规定,除了服务期和保密义务和竞业限制情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。同时,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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