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有第三方责任方公司需要承担病假吗

有第三方责任方公司需要承担病假吗

劳动纠纷 2022-12-19 人浏览
李勇律师

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山西韵森律师事务所

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律师解答

有第三方承担责任的，公司也需要给予病假。病假是基于员工生病或者受伤而享有的，即使员工是因为第三方的原因需要治疗休息，公司也不能因此而随意克扣其工资。

法律依据

《社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
若对以上内容有疑问，请联系平台【反馈】。
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