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目前我国的工资形式包括

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劳动纠纷 2022-12-22 人浏览
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目前我国的工资形式包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；和特殊情况下支付的工资。对员工的工资无论采取那种形式计算都应当按时支付。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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