图文详情
病假超过3个月对劳动者有什么影响

病假超过3个月对劳动者有什么影响

劳动纠纷 2023-02-07 人浏览

律师解答

病假超过三个月对劳动者一般是没有影响的。用人单位不可以以劳动者病假时间过长而解除其劳动合同。但是如果劳动者医疗期满后不能胜任原工作,经用人单位调整仍不能胜任新工作的,用人单位可以解除劳动合同。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
若对以上内容有疑问,请联系平台【反馈】
点赞

相关知识推荐

加载中