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员工打架受伤算工伤吗
因个人原因,在上班期间发生打架受伤的,不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例
职工在上班时间被打死是否属于工伤
职工在上班时间被打死,如果是在工作场所内,因工作原因、履行工作职责被打死的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉
打架受伤时能不能作法医签订
打架的结果就是两败俱伤,动手打人也是犯法的行为,因此,大家遇事要冷静,不可冲动去动手打人,但有的人被
上班被债主打伤能否认定为工伤
核心内容:就意外伤害认定为工伤的条件,必须同时具备工作时间、工作场所内、因履行工作职责等3个要素。案
员工打架受伤了跟公司有关系吗
看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关,如果打架的原因和被害人的工作内容无关,当然打架受伤就不能认定为工伤。如果受
上班打瞌睡被扣分 东莞一男员工上吊
本报讯(记者何永华实习生卢斌)昨日上午,四五名女子趴在东莞高埗裕元鞋厂的一个大门口的地上,痛哭不止。
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
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个人清包工需要资质吗
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我