公司不承认辞退员工怎么办
劳动纠纷
2023-03-08
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律师解答
公司不承认辞退员工的，处理如下：
1、被辞退员工有证据证明自己是被辞退的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，处理相关有争议的问题；
2、被辞退的员工手上没有证据，证实自己是被辞退的，被辞退员工应当收集相关证据，如无辞职信、公司未办理离职证明等。
1、被辞退员工有证据证明自己是被辞退的，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，处理相关有争议的问题；
2、被辞退的员工手上没有证据，证实自己是被辞退的，被辞退员工应当收集相关证据，如无辞职信、公司未办理离职证明等。
法律依据
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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