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绩效没发能申请劳动仲裁吗

绩效没发能申请劳动仲裁吗

劳动仲裁 2023-03-30 人浏览
姚厅律师

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广东易恒律师事务所

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绩效没法能申请劳动仲裁。绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。绩效考核应当是属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定，因工资发生的争议可以申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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