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劳动监察不予受理有哪些情形和后果

劳动监察不予受理有哪些情形和后果

劳动仲裁 2023-07-21 人浏览

律师解答

劳动监察不予受理的情形:在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的;已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项;其他。
劳动监察不予受理的后果:不能早通过劳动保障监察维护自身合法权益,但可以按劳动争议处理程序维权。

法律依据

《劳动保障监察条例》 第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
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