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没签劳动合同最多赔偿多少个月的

没签劳动合同最多赔偿多少个月的

无故辞退 2023-07-22 人浏览

律师解答

没签劳动合同,如果超过一年补签书面无固定期限劳动合同的,最多支付11个月双倍工资赔偿;如果应当补签书面无固定期限劳动合同仍然为签订的,支付双倍工资没有上限。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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