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单位不让休哺乳假怎么办理

单位不让休哺乳假怎么办理

劳动合同纠纷 2023-09-03 人浏览

律师解答

单位不让休哺乳假,女职工未在哺乳期的,正常上班即可;女职工应当享受而单位未同意的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

法律依据

《女职工劳动保护规定》 第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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