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离职提前30天以后他不放走怎么办理

离职提前30天以后他不放走怎么办理

劳动合同纠纷 2023-09-09 人浏览

律师解答

离职提前30天通知用人单位后,单位不放人的,劳动者直接自己走人。因为劳动者辞职属于单方面解除劳动合同的法定权利,提前三十天以书面形式通知用人单位(试用期提前三天),期满解除劳动合同,不需要用人单位同意。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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