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请问一下，我在厂里上班12天，太累了实在干不下去，今天早上去辞工，主管叫走流程继续做一个月才能离职，如果马上不做要出个证明，都不知道怎么出证明，这个合法吗？

劳动合同纠纷 2024-05-17 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如符合条件，可立即解除劳动合同。操作包括：1. 确认符合《劳动保障监察条例》第九条情形；2. 向用人单位提出解除劳动合同；3. 要求办理解除手续；4. 如有争议，向劳动保障监察大队报案。
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    2024-05-17 10:36

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  • 如果符合法定辞职理由，可以立即解除劳动合同。根据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者在用人单位存在违法情形时可提出解除劳动合同。如无此类情形，应提前通知并遵循公司流程。不按规定处理可能会影响个人权益和后续就业。
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    2024-05-17 10:36

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  • 处理方式包括与主管协商、提交书面辞职报告并等待审批，或依据《劳动保障监察条例》第九条提出解除劳动合同。选择哪种方式取决于是否存在法定辞职理由及个人职业规划，建议咨询专业律师后做出决定。
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    2024-05-17 10:35

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