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请问一下，我在厂里上班12天，太累了实在干不下去，今天早上去辞工，主管叫走流程继续做一个月才能离职，如果马上不做要出个证明，都不知道怎么出证明，这个合法吗？

劳动合同纠纷 2024-05-17 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您的情况，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉等。具体选择哪种方式，需根据您掌握的证据和实际情况判断。如证据充分且情况紧急，可直接向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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    2024-05-17 10:36

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  • 您提到的情况可能涉及劳动权益问题。根据《劳动保障监察条例》规定，若用人单位存在如未提供劳动保护等情形，您可以提出解除劳动合同并要求办理解除手续。如情况严重且未及时处理，可能影响您的劳动权益，建议向劳动监察部门反映。
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    2024-05-17 10:36

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  • 辞工问题需谨慎处理。首先，尝试与主管沟通，了解具体离职流程和要求。其次，如有必要，收集相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明用人单位存在违法情形。最后，根据实际情况选择合适的处理方式，如协商、投诉等，以维护自身合法权益。
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    2024-05-17 10:36

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