买社保不签劳动合同怎么办理

相关知识推荐

• 没签劳动合同有社保补偿吗

  用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同，不与劳动者签订劳动合同，属于违法行为。那么双方没签劳

  经济补偿金

  人看过
  
• 公司不签劳动合同，不交社保怎么办
  法律分析：公司不交社保不签合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协

  杭州律师

  人看过
  

  150人咨询过

  去咨询

• 不缴纳社保申请书

  不缴纳社保申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 买社保不签劳动合同怎么办理

  买社保不签劳动合同，劳动者可以催告用人单位签订，用人单位拒签的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动争议调解组织申请调解；

  其他

  人看过
  

• 签劳动合同前不妨翻翻"参考书"

  劳动合同是劳动者维权的基本手段之一。如何签订一份能保证自身合法权益的劳动合同？哪些是劳动合同中的必备

  劳动合同订立

  人看过
  
• 只签劳动合同不买社保该怎么办
  《劳动法》规定单位不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

  曲靖律师

  人看过
  

  287人咨询过

  去咨询

• 签劳动合同不交社保算应届生身份吗

  签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到

  劳动法

  人看过
  

• 没有交社会保险的劳动仲裁申请书

  没有交社会保险的劳动仲裁申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 公司不签劳动合同、不买社保怎么处理?
  公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

  厦门律师

  人看过
  

  500人咨询过

  去咨询
• 公司不签劳动合同，不买社保怎么办？
  公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其

  吉林律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 离职后，公司准备起诉我
  可以提起劳动仲裁进行维权

  成都律师

  人看过
  

  359人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我的劳动合同到期三十天一直没有签订纸质版合同，可以要求公司赔
  可以要求公司支付双倍工资或补签劳动合同。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，如果想要继续在公司工作

  铜川律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 自愿放弃社保问题缴纳承诺书

  自愿放弃社保问题缴纳承诺书

  #公司股权变更

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  邢台律师

  人看过
• 拖欠工资半年可以要求加倍赔偿吗
  拖欠工资半年，可依法维权。先向劳动行政部门投诉，责令支付；逾期不付，可申请仲裁或起诉；同时，保留工资

  青岛律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家饭店干了11个月但是没有签合同可以索要赔偿吗
  可以索要赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位自用工超1个月不满1年未签书面劳动合同，应支付2倍工资。如

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 短期签订了兼职雇佣合同和劳务合同，提前十五天口头讲述离职，不
  已提前通知并遵循合同规定，可以离职。老板不让走可申请劳动仲裁，不服仲裁可起诉。依据《劳动合同法》，劳

  青岛法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须
  如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应

  泸州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 您好 我的老板 他一开始说一百一天 现在说没干满一个月的80
  老板更改工资标准是否合法，需根据具体情况判断。如果合同中明确约定了工资标准，且未经过协商一致，老板单

  玉溪法律问答顾问律师

  人看过