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如何合法调岗降薪

如何合法调岗降薪

调岗降职降薪 2023-09-10 人浏览

律师解答

合法调岗降薪,用人单位与劳动者协商一致即可。变更劳动合同内容必须劳动关系当事人双方协商一致,任一方单方面变更的劳动合同无效。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以无过失性辞退。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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