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因为虐猫被开除犯法吗

因为虐猫被开除犯法吗

无故辞退 2023-10-03 人浏览
周晓松律师

周晓松律师

上海市锦天城（苏州）律师事务所

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律师解答

因为虐猫被开除不一定犯法。用人单位不具备干涉员工私生活的权力，用人单位仅以员工虐猫“行为恶劣”为由解除劳动合同的，涉嫌违法解除。但是员工私生活影响恶劣，致使用人单位形象或声誉受损，严重违反用人单位规章制度的，用人单位辞退员工合法。

法律依据

《劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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