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劳务派遣临时工突发疾病谁负责任

劳务派遣临时工突发疾病谁负责任

劳务派遣 2023-11-28 人浏览

律师解答

劳务派遣工生病的,应当由劳务派遣公司承担责任。若双方存在争议的,可以向法院提起诉讼。派遣单位应当为被派遣劳动者办理社会保险等福利待遇,在被派遣劳动者突发疾病时,应当按照国家有关规定给予劳动者相应的医疗待遇。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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