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试用期被辞退要提前几天通知员工

试用期被辞退要提前几天通知员工

无故辞退 2023-11-28 人浏览

律师解答

试用期被辞退要提前3天通知员工。用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。单位在员工试用期内辞退员工是需要赔偿的,除非员工在试用期间被证明不符合录用条件。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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