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发放离职补偿金怎么做账

发放离职补偿金怎么做账

无故辞退 2023-12-24 人浏览

律师解答

发放离职补偿金的做账流程:
一、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录,如果支付的金额不大,可以计入“管理费用工资”中列支。借:管理费用工资。贷:现金。
二、人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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