没签劳动合同主动离职怎么处理好
劳动纠纷
2024-01-05
人浏览
杨孝业律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
大家都在问
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
#向我提问获取解决方案
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
不懂就问
相关知识推荐
-
一个月未签劳动合同怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
没签劳动合同主动离职怎么处理好立即咨询当前12,854位律师在线
-
未签劳动合同离职能主张双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
没签合同主动离职可以申请补偿吗
#辞职人浏览
-
未签劳动合同拖欠工资怎么处理最有效
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没签劳动合同自动离职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
农民工没有签劳动合同被拖欠工资怎么处理
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
刚签的劳动合同想辞职怎么办理
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作不满一个月，且未签订劳动合同被公司辞退怎么办？
-
没签合同辞职随时离职
#劳动纠纷人浏览
-
就是劳动合同发微信给我看，我没有签。怎么处理?
-
未签劳动合同自动离职是否有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
不到一个月没有签劳动合同怎么算?
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
上班一个月没有签劳动合同怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
入职超一个月，员工拒签劳动合同，怎么处理？
加载中