签了劳动合同单位不给合同书怎么办理
劳动纠纷
2024-01-06
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陈瑞俊律师
特邀劳动纠纷专业律师
律师解答
签了劳动合同单位不给合同书的，员工可以与单位协商沟通，要求用人单位交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。
签定劳动合同后公司不给，是违反劳动合同纪律的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
签定劳动合同后公司不给，是违反劳动合同纪律的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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