你好，我想咨询一下没签劳动合同被辞退怎么办？
无故辞退
2024-08-17 14:40
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共3位律师解答
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您好，针对未签劳动合同被辞退的情况，您有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您可以要求用人单位支付应得的工资以及可能的经济补偿或双倍赔偿金。请务必及时处理，以免错过维权时机。
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未签劳动合同遭遇辞退，您可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仍不满意仲裁结果，您可以在规定时间内向法院提起诉讼。具体选择应根据实际情况和法律建议来决定。
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针对没签劳动合同被辞退的情况，建议您采取以下操作：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商解决，要求支付工资及可能的经济补偿；如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交相关证据申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，您可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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