劳动合同期限没到被辞退怎么办
无故辞退
2024-08-22 21:04
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劳动合同期限未到期被解雇，劳动者有权要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位违规解除合同，劳动者可以选择要求用人单位继续履行或者支付赔偿金。请劳动者及时采取措施保护自己的合法权益和赔偿权利。
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劳动合同未到期被辞退，劳动者应要求用人单位遵守合同约定并支付赔偿金。劳动者可以根据自身情况决定是否要求继续工作，如果希望继续工作且合同能够履行，则应要求继续履行；否则，有权要求用人单位支付赔偿金。同时，劳动者还可以通过法律途径维权。
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在劳动合同期限内被解雇，劳动者应积极维权。首先与用人单位进行协商，协商无果时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。对于合同能否继续履行和个人意愿，将影响劳动者是要求继续履行还是要求支付赔偿金的选择。
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