签了劳动合同离职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-19 09:16
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对公司不批准离职的情况，你可以依法行事。根据《劳动合同法》的相关规定，你提前30天提交书面离职通知后，可以解除劳动合同。如果公司依然不履行相关手续，你可以选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。
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针对离职申请不被批准的问题，你可以提前向单位书面通知解除劳动合同，或者寻求专业的法律援助。在采取行动前，记得留意合同条款并充分收集相关证据。
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你向公司提出离职但不被批准时，需根据不同情况处理。首先，与公司在协商阶段明确你的离职意愿和原因，并尝试寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，准备好相关证据，按照《劳动合同法》的规定，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向劳动保障监察部门投诉。期间，请保持工作交接和记录，以避免更多纠纷的产生。你作为员工，有权依法解除劳动合同。
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