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试用期辞职不让走怎么办

试用期辞职不让走怎么办

劳动合同纠纷 2024-01-08 人浏览

律师解答

试用期辞职不让走的处理:
一、直接提前三日通知用人单位,告知自己要解除劳动合同的要求;
二、三日之后,直接和单位的员工办理交接工作;
三、完成交接工作后,让用人单位结清工资,并且出具解除劳动合同的证明;
四、用人单位结清工资的,可以向劳动行政部门说明情况,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位进行改正。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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