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没签劳动合同满一年被辞退怎么赔偿的

没签劳动合同满一年被辞退怎么赔偿的

无故辞退 2024-01-09 人浏览

律师解答

没签劳动合同满一年被辞退,属于违法解除劳动合同的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
且满一年未签订劳动合同的,用人单位需向劳动者支付11个月的双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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