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用工主体责任和劳动关系的区别是什么

用工主体责任和劳动关系的区别是什么

劳动纠纷 2024-01-13 人浏览
郭仕清律师

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用工主体责任和劳动关系的区别:
一、用工主体责任是法律规定的雇主责任,而劳动关系则是法律规定的雇佣关系。
二、用工主体责任是由用人单位承担的,而劳动关系则是员工与雇主共同承担的责任。
三、用工主体责任不落实或不到位,可能会引发劳动纠纷和法律诉讼;而劳动关系处理不当,则会影响企业的形象和声誉。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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