四川省广元市利州区产假女职工休息多久
律师解答
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
常见问题 TOP3
-
劳动法人看过
田洪涛已经做出解答
查看答案> -
合同法人看过
石密钦已经做出解答
查看答案>
相关知识推荐
-
广东产假最多可以休多久
产假是每一个孕妇都应当享有的权利，从怀孕到生产以及生产以后一段时间，怀孕女性的权利都受到了法律的保护
妇女特殊权利人看过
-
产假不给158天违法吗你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应
阿克苏律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
女职工产假工资怎么发放
女职工产假工资的发放办法：如果用人单位缴纳了生育保险，员工就可以依法享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工
劳动法人看过
-
四川省产假天数规定
四川省已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。(根据《四川省人口与计
劳动法动态人看过
-
产假待遇女职工如何享受
核心内容：2012年4月18日，国务院颁布实施了《女职工劳动保护特别规定》将女性产假由90天延长到9
社会保险案例人看过
-
国家规定现在产假怎么休你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生
株洲律师
人看过
128人咨询过
去咨询 -
广州产假多少天
01:18
人已看 -
广州工作的女职工可以享受多久的产假？
根据相关法律规定，广州的女职工在生育生产时可享受不少于90天的产假，并根据其自身情况增加。如难产和多
劳动法人看过
-
关于产假的工资补助标准和产假时间你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：
临夏州律师
人看过
301人咨询过
去咨询 -
病假待遇和产假待遇是否可以同时享受我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工
周口律师
人看过
353人咨询过
去咨询 -
工伤一级还能告单位人身损害赔偿吗工伤一级后，告单位人身损害赔偿是常见法律途径之一。处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，应
淮南律师
人看过
289人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
施工现场工人不戴安全帽头部受伤，如何分担责任你好，具体什么原因造成的
红河州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工伤一个月了医疗费快1,包含医疗费?如果工伤情况较严重，可以获得一次性伤残补助金，并可能获得更高等级的生活护理费。此外，如果因工伤导致劳
枣庄律师
人看过 -
关于劳动人事纠纷，法院的判决周期是多久呢？劳动人事纠纷判决周期因程序而异。简易程序下，法院在立案后三个月内审结；普通程序则需六个月，可延长六个
石家庄律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
正式工未做满三个月可以辞职吗法律分析：员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足
惠州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
然后也没和我签定劳务合同，从和他提出辞职后。我问他工资怎么结先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期，如果协商不成，可以搜集证据，带好相关资料到劳动监察部门投诉
石嘴山法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
刘律师你好，在深圳龙岗区公司拖欠工资和社保停了，怎样去走流程拖欠工资的可以申请劳动仲裁
时金凤律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
托朋友找工作花了两万块钱工作找到了但工资和之前说的不付怎么办您好，那您现在的诉求是什么呢
刘恒律师
人看过
