劳动者擅自离职是否合法

相关知识推荐

• 擅自离岗发生车祸算工伤吗

  公司给缴纳的五险中有工伤险，对于工伤的认定，法律有专门认定标准和条款。很多时候认定工伤，公司和个人之

  工伤鉴定程序

  人看过
  
• 用人单位单方解除劳动合同的行为
  关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的

  长春律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  擅自离职怎么处理
  00:51
  人已看

• 关于制止外经贸专业人员擅自离职的暂行规定

  发布部门：河北省发布文号：第一条为制止外经贸专业人员擅自离职，稳定我省外经贸职工队伍，保证外经贸事业

  国际贸易法动态

  人看过
  

• 擅自辞职有风险

  核心内容：春节过后，全国各地刮起一阵裸辞风，一些90后裸辞者可谓走得潇洒往往既没找到下家，甚至连上家

  辞职

  人看过
  
• 公司调岗降职不降薪合法吗
  公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的

  秦皇岛律师

  人看过
  

  450人咨询过

  去咨询

• 员工擅自离职的注意事项

  员工擅自离职的注意事项擅自离职是指劳动者不辞而别的一种违法行为，其与用人单位的劳动关系实际上处于一种

  辞职

  人看过
  
• 公司变更劳动合同合法吗
  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

  昆明律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 请问什么情况违法解除了劳动合同
  根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个：1、是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同

  衢州律师

  人看过
  

  138人咨询过

  去咨询
• 违约怎样赔偿违约金,用人单位违约了如何赔偿
  根据劳动者的工作时间支付经济赔偿金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话 中央人民广

  魏国鹏律师

  人看过
  

  53人咨询过

  去咨询
• 原告双方委托法院进行鉴定，要求重新鉴定合理吗？
  可以申请重新鉴定

  阳泉律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 税款罚金能税前扣除吗，法律的规定是什么
  具体情况下，处理税款罚金的操作如下：1.若企业对税务机关作出的罚金决定无异议，应按时足额缴纳罚金，并

  南昌律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 一年15万收入交多少税
  具体操作如下：1.了解个人所得税法及其实施条例，确定适用税率和速算扣除数。2.计算应纳税所得额，即收

  厦门律师

  人看过
• 工伤鉴定公司赔偿一次性就业补贴和一次性残疾补贴后，公司不盖章
  要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定，请告知具体情况来为你分析

  合肥律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 刚入职一个月，还在试用期，告诉我们怀孕4周了
  试用期怀孕的女职工应当享受与正式员工相同的待遇，包括至少98天产假、用人单位不得随意解除劳动合同以及

  常州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 深圳的公积金可以用在老家吗现在
  法律分析：深圳公积金贷款用了一次还可以用。继续缴纳公积金之后可以办理公积金提取的相关业务（租房提取、

  河源法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 成都日薪最低标准
  一、成都最低工资标准为多少1、成都最低工资标准为2100元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

  泸州法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 急辞是扣上个月工资还是这个月的工资
  急辞通常扣除的是当月工资。依据《工资支付暂行规定》，如果因劳动者原因给用人单位造成经济损失，用人单位

  常德法律问答顾问律师

  人看过