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急辞是扣上个月工资还是这个月的工资

讨薪 2024-05-09 19:07 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，辞职的，单位无权克扣工资，劳动者可以向当地劳动监察投诉维权
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2024-05-09 18:28

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  • 也不应该扣你的工资的
    孟炤辰律师

    孟炤辰律师认证

    2024-05-09 19:07

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  • 急辞通常扣除的是当月工资。依据《工资支付暂行规定》，如果因劳动者原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。辞急工若造成损失未及时赔偿，可能影响个人信用和未来就业。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-09 17:28

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  • 急辞工扣工资具体操作因情况而异：
    1. 若损失较小，通常从当月工资中扣除，但扣除部分不得超过当月工资的20%。
    2. 若损失较大，可与用人单位协商分期赔偿或从后续工资中逐月扣除。
    3. 若急辞未给用人单位造成损失，则不应扣除工资。具体操作需依据劳动法规及劳动合同约定进行。
    以上操作仅供参考，建议咨询专业法律人士以获得更准确的指导。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-09 17:28

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  • 急辞工扣工资的处理方式一般有两种：一是从当月工资中扣除，二是与用人单位协商达成赔偿协议。选择哪种方式应考虑个人经济状况、赔偿金额及与用人单位的协商情况。若当月工资较高且赔偿金额不大，可选择当月扣除；若需分期赔偿，可与用人单位协商达成协议。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-09 17:28

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